Grâce aux procédures de liste, tu peux classer l'éligibilité des employés lors de la création d'un quart. Tu peux l'utiliser pour rapidement voir quel employé est le plus éligible en fonction d'un ou plusieurs critères inclus dans tes procédures (temps supplémentaire, temps régulier, position, etc.).
Voici les étapes à suivre :
1. Commencer la création d'un quart. Dans la fenêtre de création, cliquer sur Procédure à utiliser.
2. Choisir la procédure que tu veux utiliser.
La procédure que tu choisis reclasse les utilisateurs selon de nouveaux critères d'éligibilité.
3. Choisir un Utilisateur en fonction du nouveau classement et finir la création du quart.
